МЕКТЕП ЕРЕЖЕСІ » «А.Навои номидаги №11 жалпы орта мектеп» КММ
Шымкент шахарининг
Таълим бошкармасининг
"А.Навои номидаги
№11 умуми орта таълим мактаби "
мунициапал давлат муассиси
Кабул килиш
+7(7252)-53-70-21
Бухгалтерия
+7(7252)-53-70-21
Кузи ожизлар
учун
29
декабрь
2022

МЕКТЕП ЕРЕЖЕСІ

БЕКІТЕМІН
Мектеп директоры
___________
 
 «А.Навои номидаги   №11жалпы орта білім беру мектебі» КММ
 
ұжымы, оқушылары мен ата-аналарына арналған

ЖАЛПЫ ІШКІ ТӘРТІП ЕРЕЖЕЛЕРІ 
МЕКТЕПІШІЛІК  ІШКІ  ТӘРТІП  ЕРЕЖЕСІ
1. Шымкент қаласы «А.Навои  атындағы №11 умуми орта таълим мактаби » мунициапал давлат муассиси нің ішкі тәртіп Ережесі (ары қарай Ереже) Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасы азаматтық кодексі, ҚР «Білім туралы»,  «Неке және отбасы туралы», «Діни қызмет және діни бірлестіктер туралы Заңдары» мен қатар басқада заңнамаларға және 2017 жылдың 9 қыркүйегінде қабылданған «А.Навои   атындағы №11 умуми орта таълим мактаби » мунициапал давлат муассиси нің Жарғысының талаптарына сәйкес жасалынған. 
       2. Ереже «А.Навои  атындағы №11 умуми орта таълим мактаби »  мунициапал давлат муассиси нде жүзеге асырылатын білім мен тәрбие беру үрдісі барысында мектеп басшылығы мен оқытушыларының,  мектеп оқушылары мен олардың ата-аналарының Қазақстан Республикасының жоғарыда көрсетілген Заңдары мен басқада заңнамалар талаптарына сәйкес мектеп ішіндегі тәртіпке қатысты міндеттерін айқындайды және ол міндеттерінің орындалу жолдарын белгілейді. 
   3. Осы   Ереже жобасы «А.Навои  атындағы №11 умуми орта таълим мактаби » мунициапал давлат муассиси оқушыларының сыныптық жиналыстарында, сыныптық ата-аналар жиналыстарында, мектеп мұғалімдері жиналысында алдын-ала талқыланып, тиісті өзгерістермен толықтырулар енгізіліп, мекеменің педагогикалық кеңесімен жалпы мектептік ата-аналар комитетінің және кәсіподақ комитетінің бірлескен отырысының шешімімен бекітілгендіктен, Ереже талаптары мектеп басшылығы мен қызметкерлері, мектеп оқушылары мен олардың ата-аналары үшін орындалуға міндетті болып табылады.
  4. Мектеп басшылығы мен қызметкерлері, оқушылар мен ата-аналары тарапынан Ереженің қандайда болсын талаптарының бұзылыуы жоғарыда келтірілген Қазақстан Республикасының Заңдары мен заңнамалары талаптарын бұзу болып табылады және заң бұзушылық ретінде шара қолдану үшін тиісті құзырлы мемлекеттік органдар қарауына ұсынылатын болады.
   5. Осы Ереже «А.Навои  атындағы №11 умуми орта таълим мактаби » мунициапал давлат муассиси нде жаңа ішкі тәртіп ережесі қабылданғанға дейін күшінде болады.
Ереженің негізгі бағыттары
1. Ереже мектеп және оның аумағына қолданылады.
2. Ереженің басты мақсаттары:  
     -  мектепте және оның аумағында сабақ оқуы мен оқушыға жан-жақты тәрбие беру арқылы   Отанды сүюге, құрметтеп қастерлеуге, өз елін, тарихын білуге тәрбиелеу. 
  - қазақ елінің рәміздерін қастерлеуге, туған жеріне деген сүйіспеншілігін арттыру. 
  - оқу дағдыларын жетілдіру, ойлау қабілеттерін дамыту, сөздік қорларын молайту, шығармашылықпен жұмыс жасауға бағыттау.
 3. Ереже бұзылған жағыдайда қолданылатын шаралар:
     - әңгіме жүргізу, педагогикалық, әдеп және директор жанындағы кеңестерімен ұжымдық жиналыстарында талқылау,
    - мектепшілік қадағалау тізіміне, аудандық кәмелетке толмаған жасөспірімдер ісі бөлімінің есебіне қою, материалдық шығынды өтеу.
      - ереже  мен Жарғыны жүйелі түрде бұзғаны үшін мектептен шығару, жұмыстан босату.
 4. Ережені бұзғаны туралы ақпарат қызметшіге, оқушыға, ата-аналарына (қамқоршысына) дер кезінде  «Жеке іс-қағазына» енгізіліп, берілетін мінездемеде көрсетілуі мүмкін.
 5. Оқу үрдісіне  қатысушылардың барлығы Ережемен таныстырылуы тиіс.
                                                Қысқаша сипаттама
Білім ұйымының мекен жайы, телефоны мен электрондық поштасы Турысова 17
 тел: 53-70-21a.nauai_11@mail.ru__
Білім ұйымының жобалық сыйымдығы __1251______
Оқу бөлмелері мен спорт залдарының саны  60  оқу бөлмесі  2 спорт залы
Жинақ сыныптар саны – 89, соның ішінде:
  • 1–4 сынып – 35
  • 5–9 сынып – 44
  • 10–11 сынып – 8
Арнайы сыныптар саны  4
Сыныптардың орташа толымдылығы – 24,3
Сабақтар ауысымы
Мектеп екі ауысымда жұмыс істейді
I ауысым: 1А,1Ә, 2Б, 3А, 4А, 4Ә, 4В, 8А,8Б, 9А, 9Б, 10А, 11А;   1Б, 1Д, 1Е, 2В,2Ж, 3В, 3Д, 3Ж, 4Д, 4З, 8В, 8Г,8Д, 8Е, 9В, 9Г, 9Д, 9Е, 10Б, 10В 11Б; 1Ж, 2И, 8Ж, 8З,9Ж, 9З,10Г,11В
II ауысым: 1Ғ, 2А, 2Ә, 2Ғ, 3Б, 4Б, 5А,5Б, 6А,6Б,7А, 7Б;1В, 1Г, 2Г,2Д, 2Е, 2З, 3Г, 3Е, 4Г, 4Е, 4Ж,5В,5Г,5Д, 5Е, 5Ж,5З,6В,6Г,6Д,6Е,6Ж,7В,7Г,7Д,7Е,7Ж,3З,4И,4К,5И,6З,6И,7З,7И,
Сабақ ұзақтығы  – 45 минут
І ауысымдағы қоңыраулар кестесі 
1-ші сабақ – 8:00 – 8:45
2-ші сабақ – 8:50 – 9:35
3-ші сабақ – 09:40 – 10:25
4-ші сабақ – 10:35 – 11:20
5-ші сабақ – 11:25 – 12:10
6-шы сабақ – 12:15 – 13:00
7-ші сабақ – 13:05 – 13:50
ІІ ауысымдағы қоңыраулар кестесі 
1-ші сабақ – 14:00 – 14:45
2-ші сабақ – 14:50 – 15:35
3-ші сабақ – 15:40 – 16:25
4-ші сабақ – 16:35 – 17:20
5-ші сабақ – 17:25 – 18:10
6-шы сабақ – 18:15 – 19:00
7-ші сабақ – 19:05 – 19:50
Оқу уақыты мен мерекелер
Оқу және демалыс күндері:
  • 1-ші тоқсан: 02.09.19 бастап 26.10.19 дейін, 
демалыс күндері  28.10.19 бастап 03.11.19 қоса алғанда.
  • 2-ші тоқсан: 04.11.19 бастап 29.12.19 дейін, демалыс күндері  30.12.19 бастап 8.01. қоса алғанда. 1-сынып: 3.02.20-9.02.20 қоса алғанда қосымша демалыс.
  • 3-ші тоқсан: 9.01.2020 бастап 20.03.20 дейін, демалыс күндері  21.03.20 бастап 02.04. қоса алғанда.
  • 4-ші тоқсан: 03.04. бастап 31.05. дейін.
Мерекелік күндер:
  • 1 қыркүйек-Білім күні
  • 16 –17 желтоқсан – ҚР Тәуелсіздік күні;
  • 8 наурыз – Халықаралық әйелдер күні;
  • 22 наурыз – Наурыз мерекесі
  • 1 мамыр – ҚР халықтары бірлігі күні;
  • 7 мамыр – Отан қорғаушылар күні;
  • 9 мамыр – Жеңіс күні.
Жұмыс уақыты:
Мектеп директоры – 09°° – 13°°; 14°° – 18°°;        
Мектеп директордың оқу ісі жөніндегі орынбасарлары:
  • I ауысым: 8°° – 13°°, 14°° – 16°°; 
  • II ауысым:11°° – 13°°, 14°° – 19°°;
Директордың тәрбие ісі жөніндегі орынбасарлары:
  • І ауысым:  8°° – 13°°, 14°° – 17°°; 
  • II ауысым: 11°° – 13°°, 14°° – 20°°
Директордың бастауыш сынып ісі жөніндегі орынбасары:
 14°° – 18°°;
  • әлеуметтік педагог: 9°° – 13°°, 14°° – 17°°;
  • аға тәлімгер: 9°° – 13°°, 14°° – 17°°;
  • медқызметкерлері: 9°° – 13°°, 14°° – 18°°;
  • шаруашылық жөніндегі орынбасары: 9°° – 13°°, 14°° – 18°°;
  • бухгалтер: 9°° – 13°°, 14°° – 18°°
  • пән мұғалімдері: кесте бойынша.
 МЕКТЕП ОҚУШЫЛАРЫНЫҢ МІНДЕТТЕРІ
1. Әр оқушы өз бойына жоғары адамгершілік қасиеттерін қалыптастыруға;
2. Сабаққа кешікпеуге,  сабақтан себепсіз қалмауға;
3. Мектеп киім үлгісін сақтауға, сабаққа қажетті оқу-құралдарын толық әкелуге;
4. Өз ауысымының басталуына 15 минут қалғанда (08:00-де және 13:45-те) мектепке келуге;
5. Өрт қауіпсіздігі, жол  ережелері және өмір қауіпсіздігін сақтауға;
6. Табиғатқа нұқсан келтірмей, қамқор болуға;
7. Мектептің күнделікті ішкі тәртіп Ережесін бұзбауға;
8. Мектеп мүлкін бұзбауға (оқушы мектеп мүлкін бүлдіріп немесе жоғалтып, мектептің ішкі тәртіп Ережесін  бұзған жағдайда  - оқушы мүлікті қайта қалпына келтіруге  немесе шығынның орнын толтыруға міндетті )
9. Сыныптастарына, жасы кішілерге күш қолданбауға, әлімжеттілік жасауға, адамның ар-намысын қорламауға;
10. кешкі сағат 22:00 ден кейін ойын-сауық орталықтарына, сағат 23:00-ден кейін домауласынан тыс жерге қараусыз бармауға;
11. Өзінің Қазақстан Республикасында тыйым салынған діндер мен діни ағымдар өкілдерімен кездесуіне, сұхбат құруына, үгіт-насихат кітаптарымен парақшаларын алуыға, оқуына және таратуына қатаң тыйым салуға;
 12. Сабақ барысында  ұялы телефон, смартфон, планшет  пайдаланбауға, сабаққа кедергі жасайтын түрлі техникалық құралдарын (ұялы телефон,  аудио - видео плеер) әкелуге тыйым салу. Оқушы ұялы телефонын мектепке әкелген жағдайда,  сабақ барысында пән мұғалімі оқушының ұялы телефонын алып қойып, ата-анасына қайтаруға құқылы; (оқушы ұялы телефонын мектепте жоғалтқан жағдайда мектеп жауап бермейді). 
13. Мектепке нашақорлық тұрғыдағы заттарды (темекі, вайб,насыбай, есірткі заттар) әкелмеуге, пайдаланбауға;
 14. Мектепке өткір, үшкір, суық қаруларды (пышақ, қанжар, кастет т.б) ату құралдарын (мылтық, пистолет, газбаллондар, электрошокер т.б) әкелмеуге және пайдаланбауға;
15. Мектептің ішінде ұлтаралық, рулық, жершілдік мәселелерді қозғамауға, өзгені кемсітпеуге;
 16. Мектепке аса құнды әшекей заттар мен бұйымдарды (сақина, сырға, білезік, моншақ т.б) әкелмеуге және пайдаланбауға (мектепте оқушының аса құнды әшекей заттары мен бұйымдары жоғалған жағдайда мектеп жауап бермейді);
17. Мектепке діни тұрғыдағы заттар мен бұйымдарды (крест, тәспі, айшық, діни әдебиеттер, аудио және бейне таспалар т.б.) және киімдерді (хиджаб, некап, орамал, паранжа, ряса, митра, ермолка т.б.) әкелмеуге, кимеуге, пайдаланбауға, басқа адамдарға, соның ішінде тәрбие алушыларға насихаттамауға (Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің «Орта білім беру ұйымдары үшін міндетті мектеп формасына қойылатын талаптарды бекіту туралы» 2016 жылғы 14 қаңтардағы № 26 бұйрығының 13 тармақшасы ("Білім туралы" 2007 жылғы 27 шілдедегі Қазақстан Республикасы Заңының 5-бабының 14-1 тармақшасына сәйкес)
 18. Мектеп оқушыларының барлығы Ережені сақтау міндетті.
 АТА-АНАЛАР (ЗАҢДЫ ӨКІЛДЕРІНІҢ) МІНДЕТТЕРІ
1. Балаларға өмірі мен оқуы үшін салауатты және қауіпсіз жағдайлар жасауға, олардың ой-өрісі мен дене күшін дамытуға, азаматтық тұрғыда қалыптасуын қамтамасыз етуге, білімі мен тәрбие сапасын    жақсартуға үлес қосуға, баланың сабақтан тыс мезгілдегі тәртібін жеке жауапкершілікке алуға;
2. Өздерінің қабілеттері және қаржылық мүмкіндіктері шегінде баланың дамуы үшін қажетті өмір сүру жағдайын қамтамасыз етуге негізгі жауапкершілікті алуға (Бала құқықтары туралы Конвенциясының 27 бабының 2-тармақшасы);
3. Балаларына қамқорлық жасау және оларды тәрбиелеу ата-ананың етене құқығы әрі міндеті екенін мойындауға (Қазақстан Республикасы Конституциясының 27-бабының 2-тармақшасы;)
4. «Баланы тәрбиелеуге, оны күтіп-бағуды жүзеге асыруға, материалдық жағынан қолдауға, оның әл-ауқатына қамқорлық жасауға, тұрғын доммен қамтамасыз етуге» (Қазақстан Республикасы «Баланың құқықтары туралы» Заңының 24-бабының 2-тармақшасы );
5. Балаға алкогольді ішімдіктерді, темекіні және темекі бұйымдарын сатуға және  пайдалануға тыйым салуға (Қазақстан Республикасы  «Балалар құқықтары туралы» Заңының 37-бабының 2-тармақшасы);
6. Балаларды оқыту мен тәрбиелеуде білім беру ұйымдарына  жәрдем көрсетуге, балалардың оқу орнындағы сабаққа баруын қамтамасыз етуге (Қазақстан Республикасы  «Білім туралы» Заңының 49-бабының 3-тармақшасы);
7. Балаларының білім беру ұйымдарында белгіленген киім үлгісін сақтауына; (Қазақстан Республикасы  «Білім туралы» Заңының 47-бабы 15-1 тармақшасы);
8. Мектептен тыс уақытта баланың бос уақытын  дұрыс ұйымдастыруға. Күнделікті сабақтан кешіктірмей, толық қатыстыруға, сондай-ақ кешкі уақытта қараусыз қалдырмауға;
9. Сабақ уақытында ұялы телефон, смартфон, планшет   ұстатпауға (сабаққа кедергі жасайтын түрлі техникалық құралдар (ұялы телефон,  аудио - видео плеер) әкелуге тыйым салу. Оқушы ұялы телефонын мектепке әкеліп, мектепте оқушының ұялы телефоны жоғалған жағдайда мектеп жауап бермейді.
10. Күзгі, қысқы, көктемгі, жазғы демалыс күндерінде мектептен тыс уақыттағы жол және өмір қауіпсіздігінің жауапкершілігін, тәртібін күнделікті қадағалауды өз қарауына алуға, балаға толық жауапкершілікті өз мойынына алуға;
11. Баланың мектептен тыс мезгілде бейәдеп, теріс қылықтарына, өмірінің қауіпсіздігіне жеке жауапты екендігін сезінуге;
12. Осы аталған мәселелер орындалмаған жағдайда ата-аналық жауапкершілігіне және ата-аналық міндетіне лайық еместігін сезінуге;
13. Баланың кешкі сағат 22:00 ден кейін ойын-сауық орталықтарына, сағат 23:00-ден кейін домауласынан тыс жерге қараусыз жібермеуге;
14. Баланың көлік жүргізуіне, өз бетімен балық  аулауына, су жағасына, орман алаңына баруына тыйым салуға, өмір қауіпсіздігін сақтауға;
15. Отбасындағы ұл-қыздың тәрбиесіне, жыныстық тәрбиесіне (әсіресе қыз бала тәрбиесіне) қатты көңіл бөлуге;
16. Балаларының мектепте нашақорлық тұрғыдағы заттарды (темекі, насыбай, есірткі заттар) әкелуіне, пайдалануына, өзге азаматтарға, оның ішінде тәрбие алушыларға насихаттауына жол  бермеуге;
17. Балаларының  мектепке өткір, үшкір, суық қаруларды (пыщақ, қанжар, кастет т.б) ату құралдарын (мылтық, пистолет, газбаллондар, электрошокер т.б) әкелуіне және пайдалануына жол бермеуге;
18. Балаларының мектеп ішінде ұлт-аралық, рулық, жершілдік мәселелерді қозғауына, өзгелерді кемсітуіне жол бермеуге;
19. Балаларының мектепке аса құнды әшекей заттар мен бұйымдарды (сақина, сырға, білезік, моншақ т.б)  әкелуіне және пайдалануына жол бермеуге (оқушы аса құнды әшекей заттар мен бұйымдарды мектепке әкеліп, жоғалған жағдайда мектеп жауап бермейді;
20. Балаларының мектепке діни тұрғыдағы заттар мен бұйымдарды (крест, тәспі, айшық, діни әдебиеттер, аудио және бейне таспалар т.б) және киімдерді (хиджаб, некап, орамал, паранжа, ряса, митра, ермолка т.б) әкелуіне, кимеуге, пайдалануына, басқа адамдарға, соның ішінде тәрбие алушыларға насихаттауына жол бермеуге;
21. Тұрғылықты мекен-жайының, байланыс телефондарының   өзгеруі туралы мектепті дер кезінде хабардар етуге;  
22. Ата-аналар педагогтармен тек қана сабақтан тыс уақытта байланыс жасай алады. Шұғыл жағдайда ата-аналар (заңды тұлғалар) педагогтармен мектеп әкімшілігінің рұқсатымен ғана байланыс жасай алады.
23. Ата-аналар баласының сабағына қатысу үшін мектеп директорының жазбаша рұқсатын алуға  (сынып жетекші пән мұғалімін алдын ала (1 күн бұрын ескертуі тиіс). 
24. Ата-ана мектеп педагогтары мен  қызметкерлерін әдеп нормасына сәйкес құрметтеуге және балаларына да педагогтар мен қызметкерлерді құрметтеуге тәрбиелеуге
7.2. Ата-аналар (заңды өкілдері) құқылы
  • балаларының заңды құқықтары мен қызығушылықтарын қорғауға;
  • ҚР қолданыстағы заңнамасына және мектеп Жарғысына сәйкес мектепті басқаруға қатысуға;
  • мектеп Жарғысымен және білім беру үрдісін ұйымдастыруға өзге құқықты белгілейтін және нормативтік құжаттармен, соның ішінде Ережемен танысуға;
  • білім беру үрдісінің барысымен және мазмұнымен, білім алушының бағасымен танысуға;
  • мектеп көрсететін қосымша білім беру қызметтері түрлерін таңдауға;
  • сабаққа және оқу және оқудан тыс қызметтің басқа түрлеріне қатысуға (әкімшілік пен оқытушылардың келісімімен);
  • қайырымдылық (жәрдем) ретінде сыныпты, мектепті дамыту үшін қолданыстағы заңнаманың аясында ерікті негізде материалдық көмек көрсетуге;
  • мектеп Жарғысын және Ереже талаптарын орындауды талап етуге.
 ЖҰМЫС ТӘРТІБІ
8.1. Мектепте бір демалыс күні бар алты күндік жұмыс аптасы бекітілген. Басқарушы, әкімшілік-шаруашылық, қызмет көрсетуші және оқытушы-қосалқы қызметкерлер үшін жұмыс күнінің (ауысымының) ұзақтығы 40 сағаттық артық емес жұмыс аптасы есебімен құрастырылған (жұмыс кестесіне сәйкес анықталады) 
Жұмыс кестелері кәсіподақ ұйымымен келісу бойынша мектеп директормен бекітіледі  (жұмыс уақытына тынығу мен тамақтану үшін үзіліс қарастырылған) 
8.2. Демалыс күндері жұмыс істеуге тыйым салынады  (заңнамамен көзделген жағдайларда ғана орын алуы мүмкін) 
8.3. Педагог қызметкерлердің жаңа оқу жылына арналған оқу жүктемесін мектеп директоры кәсіподақ ұйымымен келісу арқылы бекітеді.
Бұл ретте
  • педагог қызметкерлердің, қағида бойынша, сыныптар сабақтастығы мен оқу жүктемесі көлемі сақталуға тиіс;
  • жұмыскердің толымсыз оқу жүктемесі тек оның келісімімен ғана мүмкін, ол жазбаша нысанда рәсімделуі тиіс;
  • педагог қызметкерлердің оқу жүктемесінің көлемі, педагогтың келісімі негізінде оқу жылы барысында өзгеруі мүмкін;
  • 8.4. Дарс жадвали мектеп әкімшілігімен, оқушылардың оқу мен тынығуын ескере педагог қызметкерлердің уақытын барынша үнемдей отырып құрастырады. 
8.5. Мектеп әкімшілігі жұмыс уақытында педагог қызметкерлерді мектепке кезекшілікке тартады. Кезекшілік сабақ басталардан 20 минут бұрын басталып, осы педагогтың сабағы аяқталған соң 20 минутқа жалғасуы тиіс. Кезекшілік кестесі жарты жылға жасалады және мектеп директорымен бекітіледі. 
8.6. Кезекті еңбек демалысына түспейтін күзгі, қысқы, көктемгі демалыс, сондай-ақ жазғы демалыс уақыты педагогтардың жұмыс уақыты болып табылады. Жыл сайынғы еңбек демалысын беру кезектілігін мектеп әкімшілігі кәсіподақ ұйымымен келісу арқылы (жұмыскерлердің тынығуы үшін жайлы жағдайды қамтамасыз етуді ескере отырып) бекітеді. Қағида бойынша, мектептің педагог қызметкерлеріне еңбек демалысы ағымдағы жылдың 1-мамырынан кешіктірмей белгіленеді және барлық қызметкерге хабарланады.
8.7. Педагогикалық директор жанындағы әдістемелік кеңестің Мәжілісі, екі сағаттан аспауға тиіс, ал ата-аналар жиналысы бір жарым сағаттан, үйірме, сабақтары 40 минуттан  1сағатқа дейін созылуы мүмкін. 
8.8. Мектептің педагогикалық ұжымының өндірістік жиналыстары қажеттілікке қарай  өткізілуге тиіс.
Мұғалім міндетті
8.9. Сабақты қоңыраумен бастап,  қоңыраумен аяқтауға, сабақ үстінде телефон және басқа да жеке байланыс құралдарын қолданбауға, оқу уақытын тиімсіз пайдалануға жол бермеуге; 
8.10. Сынып сағатын қоса әр сабақтың және сабақ жоспары болуға тиіс.
8.11. Дарс жадвалине қарамастан мұғалімдер мен оқушылар жоспарлаған іс-шаралардың бәріне қатысуға.
8.12. Әр оқу тоқсанының алғашқы күні тоқсанға арналған немесе сабақтың алғашқы күні ағымдағы оқу жылына арналған тақырыптық жұмыс жоспары болуға.
8.13. Мектеп директор орынбасарлары тапсырмасын мерзімінде орындауға.
8.14. Мектеп директорының бұйрықтарын мүлтіксіз орындауға, бұйрықпен келіспеген жағдайда аталған бұйрық бойынша еңбек даулары комиссиясына шағым түсіруге.
8.15. Сынып жетекшісі сабақ кестесі мен тәрбие жұмысының жоспарына сәйкес аптасына бір рет сынып сағатын өткізуге міндетті. Тәрбие жұмысының жоспары жылына бір рет жасалады.
8.16. Сынып жетекшісі қолда бар тәрбие жұмысының жоспарына сәйкес сыныппен сыныптан тыс тәрбие жұмысымен айналысады, сондай-ақ сыныпта ата-аналар жиналысын өткізеді. 
8.17. Мектептің педагог және өзге қызметкерлеріне тыйым салынады
  • сабақ кестесін және жұмыс кестесін қалауы бойынша өзгертуге;
  • сабақ (сабақтар) мен үзілістер (үзіліс) ұзақтығын алып тастауға, ұзартуға немесе қысқартуға;
  • оқушыны сабақтан шығаруға;
  • мектеп 5 ғимаратында және оған тиесілі аумақта шылым шегуге.
8.18. Сырқатына байланысты жұмысқа келмеген жағдайда жұмыскер осындай мүмкіндігі болған жағдайда әкімшілікті барынша ертерек хабардар етуге, сондай-ақ жұмысқа алғаш шыққан күні уақытша еңбекке жарамсыздық парағын өткізуге міндетті. 
8,19,  Мектеп қызметкерлері арасында әдеп қағидаларының сақталуын қамтамасыз етумен сыбайлас жемқорлықтың алдын алу мақсатында қызметкерлер, жеке азаматтар мен медігер мекемелердің өкілдерін қабылдау жүргізілетін нысандарға бейнебақылау орнату жолдары қарастырылсын (директордың оқу, тәрбие және шаруашылық жөніндегі орынбасарлары мен есепшілердің жұмыс бөлмелері және асхана). 
 ЕҢБЕКТЕГІ ЖЕТІСТІГІ ҮШІН МАРАПАТТАУ      
 9.1. Еңбек міндеттерін үлгілі орындағаны, еңбектегі жаңашылдығы және жұмыстағы басқа жетістіктері үшін мынадай марапаттар қолдануға болады:
  • алғыс білдіру;
  • құрмет және мақтау қағаздарымен мадақтау;
  • ҚР атақтары мен марапаттарына ұсыну.
    9.2. Марапаттауды әкімшілік кәсіподақ ұйымымен келісу арқылы қолданады. 
9.3. Марапаттар директордың бұйрығымен бекітіледі және ұжымға жеткізіледі, жұмыскердің еңбек кітапшасына марапаттау туралы жазба жасалуға мүмкіншілік бар.
 ЕҢБЕК ТӘРТІБІН БҰЗҒАНЫ ҮШІН ЖАУАПТЫЛЫҚ    
10.1. Еңбек міндетін орындамау, яғни жұмыскердің кінәсінен өзіне жүктелген еңбек міндеттерін орындамау немесе тиісінше орындамау тәртіптік жазалауға алып келеді:
  • ескерту;
  • сөгіс;
  • қатаң сөгіс;
  • жұмыстан шығару, келісім – шартты тоқтату немесе қоғамдық әсер ету шарасын қолдану.
10.2. Тәртіптік жаза қолдану ұсынылған құқықтық шеңберінде әкімшілікпен жүргізіледі. әрбір бұзушылық үшін тек бір тәртіптік жаза қолданылуы мүмкін. 
10.3. Жазаны қолдануға дейін еңбек тәртібін бұзушыдан жазбаша нысанда түсініктеме талап етіледі, жазбаша не ауызша түсініктеме беруден бас тарту жазаны қолдануға кедергі келтірмейді. 
Мектеп қызметкерлеріне кәсіби тәртіп шаралары атына жазбаша нысанда түскен шағым бойынша ғана жүргізіледі. Көшірмесі педагог қызметкерге табысталуы тиіс. Тәртіптік тергеу барысы мен оның нәтижесі бойынша қолданылған шаралар тек мүдделі қызметкердің келісімімен жария етіледі, заңмен көзделген жағдайларды қоспағанда (педагогикалық қызметке тыйым салу, оқушылардың мүддесін қорғау).
10.4. Жаза еңбек тәртібін бұзуды анықтаған күннен бастап бір айдан кешіктірмей қолданылады, жұмыскердің ауырған және еңбек демалысында болған уақытын қоспағанда. Жаза еңбек тәртібін бұзған күннен бастап алты айдан кешіктірілсе қолданылмайды.
10.5. Жаза еңбек тәртібін бұзғанын көрсететін мектеп бұйрығымен рәсімделеді. Ол жұмыскерге қол қойған күннен бастап үш күндік мерзімде хабарланады. 
10.6. Жазасы бар жұмыскерлерге осы жазалар қолданыста болған мерзімде марапаттау шаралары қолданылмайды. 
10.7. Жұмыскердің өзіне еңбек шартымен (мектеп Жарғысы мен Ереже) жүктелген міндеттерді маңызды себепсіз бірнеше рет орындамағаны үшін тәртіптік жаза ретінде жұмыстан шығару қолданылады, егер маңызды себепсіз жұмыстан кешіккені (соның ішінде жұмыс күні ішінде үш сағаттан астам уақыт жұмыста болмағаны үшін), сондай-ақ жұмысқа масаң күйде, есірткілік немесе уытты масаю күйінде келгені үшін тәртіптік немесе қоғамдық жазалау шаралары қолданылады.
 Оқу-тәрбие үрдісіне қатысушылар
(мұғалімдер, оқушылар, қызметшілер, ата-аналар, заңды тұлғалар)
ҚҰҚЫЛЫ:
1. Өзінің адамгершілік қадір-қасиетін сыйлата білуге, өз ойын еркін айтуға;
 2. Жалпы орта білім берудің мемлекеттік жалпы міндетті стандартына сай тегін бастауыш, негізгі және орта білім алуға;
 3. Келесі сыныпқа толық оқу бағдарламасын меңгергеннен кейін көшірілуіне;
 4. Ғылыми зерттеулерге,  эксперименттерге,  жарыстар мен олимпиадаларға қатысуға;
 5. Мектеп кітапханасының ақпараттық қорын, оқулықтарын  тегін қолдануға;
 6. Қосымша (сонымен қатар төлемді) білім алуға;
 7. Білім мекемесін басқару ісіне, мектеп өміріне қатысты сұрақтарды  шешуге  өзін-өзі басқару ұйымдары арқылы қатысуға;
 8. Еңбектегі, оқудағы жетістіктері үшін марапатталуға;
9. Құжаттарын, жеке іс-қағазын,  кету парағын толтырғаннан кейін алуға (оқушының құжаттары тек ата-анасына немесе қамқоршысына беріледі).  
Оқу –тәрбие үрдісіне қатысушылар
МІНДЕТТІ:
1. Қауіпсіздік негіздерін, өрт қауіпсіздігі ережелерін, мектеп Жарғысы  мен  Ережесін сақтауға;
2. Өзінің айналасындағы адамдарды сыйлауға;
3. Жеке басының, мектептің  абыройын  түсірмеуге;
4. Сабаққа, жұмысқа 10-20 минут ерте келуге;
5. Киімдерін, аяқ-киімдерін таза, шаш сәнін лайықты ұстауға;
6. Бекітілген үлгі бойынша мектеп киімін ұстануға;
7. Ғимарат ішімен оның ауласын, бекітілген жұмыс орнын таза ұстауға (жауапкершілік пен еңбекқорлыққа бейімдеу);
8. Мұғалімді тұрып қарсы алып, рұқсатымен отыруға, сол сияқты сабақ уақытында кірген үлкен кісілерді де қарсы алуға;
9. Қоңырау соғылғаннан кейін мұғалімнің рұқсатымен сыныптан шығуға: мұғалімге сұрақ қою немесе сыртқа шығу қажет болса қолын көтеріп, мұғалімнен рұқсат сұрауға;
10. Оқушылар сабаққа міндетті түрде оқу құралдарын, спорттық киімдерін әкелуге;
11. Әр оқушы оқу-тәрбие жұмысының бір негізгі бөлшегі ретінде оқушы күнделігін толтыруға;
 12. Мектеп кітапханасынан берілген оқу-әдебиет құралдарын ұқыпты ұстауға: жоғалған, бүлінген жағдайда өз есебінен қалпына келтіруге;
13. Теориялық білімін, практикалық іскерлігі мен дағдысын жалпы орта білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті стандартына сай алуға;
14. Сынақтар мен емтихандарды бекітілген ережеге сай тапсыруға;
15. Сабақ барысында және мектепшілік іс-шараларда тәртіп сақтауға: асханада тәртіп сақтап, ыстық және сұйық тамақ алған кезде абай болып, тамақтанғаннан кейін пайдаланған ыдысты жинастырып қоюға;
16. Бекітілген кестеге сәйкес кезекшілік міндетін жауапкершілікпен атқаруға оқу бөлмелерінде тәртіп пен тазалығын сақтауға (мүмкіншілігіне қарай сабақтан кейін тақтаны жуып, шаңды сүртіп, жиһазды дұрыстап, гүлдерге су құйып қоқысты жинап шығаруға);
 17. Мектеп ғимаратын және оның аумағын көріктендіру жұмыстарына шамасына қарай қатысуға;
Оқу-тәрбие үрдісіне қатысушыларға
ТЫЙЫМ САЛЫНАДЫ:
1.    Мектеп ғимаратына бөгде адамдардың кіруіне;
2.    Мектеп директорының рұқсатынсыз ата-аналарға  сабаққа қатысуына;
3.    Бекітілген мектеп киім үлгісіне кірмейтін киімдерді (кепка, орамал, кимешек, боно, тақия, шорты, т.б) мектепке киіп келуге;
4.    Мектепке және ауласына жарылғыш, салқын қару, өртке қауіпті, есірткі заттарды, алкольдік ішімдіктерді әкелуге және қолдануға;
5.    Мектеп ғимараты мен мектеп ауласында темекі шегуге;
6.    Құмарлық туғызатын ойындарды ойнауға және балағат сөздер қолдануға;
7.     Өзінің және басқаның өміріне қауіп төндіретін, денсаулыққа зиян келтіретін  іс-әрекеттер  жасауға (баспалдаққа жүгіруге, жақтаумен сырғанауға, терезе жақтауына тұру, электр құралдарын қосып-сөндіру, бірін-бірі итеру, заттармен лақтырысу)
8.    Сабақ үстінде портативті музыкалық құралдарын (плеер.т.б.) қолдануға;
9.    Мектеп мүлікін бүлдіруге;
10.  Жұмысқа, сабаққа кешігуге;
11.  Сабақта тәртіп бұзуға (сөйлесуге,сабақ үстінде телефон қолдануга, ойнауға, басқа іс-әрекеттермен айналысуға, өзінің және сыныптастарының  назарын басқаға аударуға);
12.    Мектеп әкімшілігінің рұқсатынсыз сабақтан басқа іс-шараларға босатуға;
13.    Себепсіз сабақтан босатуға (себепті жағдайлар анықтамамен расталған ауырғаны және ата-ананың (қамқоршысының) мектеп директорының  атына жазылған өтініші);
14.    Мектеп әкімшілігі және сынып жетекшісінің жазбаша рұқсатынсыз барлық сабақ аяқталғанша мектептен кетуге;
15.    Арнайы  рұқсатсыз және адам өмірі қауіпсіздігі, жолда жүру ережелері, мәдени орындарда өзін-өзі ұстау, басқа да сәйкес нұсқауларсыз топпен серуендерге, киноға, театрға, мұражайға т.б.орындарға баруға;
16.    Мектеп әкімшілігінің рұқсатынсыз бекітілген кестеден тыс іс-шараларды, үйірмелерді, спорттық секцияларды жүргізуге;
17.    Қоғамдық-саяси ұйымдарға, секталарға, табыну қоғамдастықтарына т.б. ұйымдарға кіру бойынша үгіт жұмыстарын жүргізуге;
18.    Сауда - саттық жүргізуге  (сату, сатып алу, айырбас жүргізу, қарыз алу);
19.    Мекемеде смартфон ( планшет, ұялы телефон, смарт сағаттар) қолдануға;
20.    Демалыс, мереке күндері (кезекшіліктен басқа) және жұмыс күндері сағат 20.00-ден кейін мектеп ішінде болуға.

Похожие публикации:

29 декабрь 2022 ТАМАҚТАНУ АЙДАРЫ
17 октябрь 2019 Тарификация
Прокомментировать
Введите код с картинки:* Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив